Sendikamız Bem-Bir-Sen 5. kez genel yetkili sendika oldu.

15 Mayıs yetki tespit süreci rakamları belli oldu.

Buna göre Sendikamız Bem-Bir-Sen 32 bin 13 üye sayısı ile, yerel yönetim hizmet kolunun yetkili sendikası oldu.

Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü’nde bugün yapılan tespit toplantısı sonrası açıklanan rakamlara göre  Bem-Bir-Sen’i 25.508 üye ile Tüm-Bel-Sen, 12 bin 689 üye ile Türk Yerel Hizmet Sen takip etti.

Sendikamızın üst  üste  5. kez genel yetkiye kavuşması nedeniyle yazılı bir açıklama yapan  Genel Başkanımız Mürsel Turbay, tüm Bem-Bir-Sen teşkilatının yılmaz azim ve mücadele ile yapmış olduğu  çalışmaların sonucu elde edilen başarıdan dolayı emeği geçen, katkı sunan  herkese teşekkür etti.

Turbay yapmış olduğu  açıklamada şunları söyledi:

“Kamu sendikaları arasında hizmet kolları itibari ile genel yetkili sendikaları belirleyen yeni bir 15 Mayıs sürecini daha geride bırakmış bulunmaktayız.

Bu yetki sürecinde de Sendikamız, son 4 yılda olduğu gibi gösterdiği üstün gayret, performans ve olağanüstü çalışma azmi ile 5. kez genel yetkiye ulaşmış,  yerel yönetim hizmet kolunda bulunan 90 bini aşan yerel yönetim çalışanının yetkili sendikası olmuştur.

Bizi bu günlere ulaştıran Cenab-ı Hakk’a sonsuz şükrederken, aynı zamanda Sendikamıza sahip çıkan, omuzlayan, taşıdığı aidiyet ruhu ile gecesini gündüzüne katan Bem-Bir-Sen ailesinin Şube ve il başkanlarına, yönetimlerine, işyeri temsilcilerimize, üyelerimize, emek veren, gönül veren bütün arkadaşlarımıza teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Sendikamız Bem-Bir-Sen’in 2006 yılından beri genel yetkili sendika sıfatı ile gerek ulusal gerekse uluslar arası alanda ortaya koymuş olduğu sendikal mücadele, siz değerli başkanlarımızın ve teşkilatımızın omuzlarında yükselmiş ve başarılarla taçlanmıştır.

Bem-Bir-Sen’in üst üste 5. kez ulaşmış olduğu genel yetki, omuzlardaki bu yükü daha da ağırlaştırmış, başta yerel yönetim çalışanları olmak üzere tüm kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerinin korunmasında, yeni kazanımların sağlanmasında, içinde bulunulan problemlerin kangren olmadan çözümlenmesi ve sendikal büyümenin sürekli hale getirilmesi noktasında yeni sorumluluklar yüklemiştir.

Sendikamızın sorumluluklarının çerçevesi bu yıl biraz daha genişlemiş bulunmaktadır. 10 Şubat 2010 tarihinde kaybettiğimiz Merhum Genel Sekreterimiz İbrahim Keresteci’nin omuzlarımıza bıraktığı Bem-Bir-Sen’lilik azim ve mücadelesi ve ilkleri gerçekleştirmek sorumluluğu, O’nun aziz emaneti olarak her zaman devam edecektir.

Her yetki döneminin kendine özgü koşulları bulunmaktadır. 2010 yılı yetki dönemi bu koşulların en zorlularının yaşandığı, neredeyse bütün olumsuzlukların bir arada serdedildiği bir yetki dönemi olmuştur.

2009 yılı mahalli seçimleri nedeniyle el değiştirilen belediyelerdeki siyasi baskılar, kurulan ikna odaları, herhangi bir mazerete yer vermeyen sürgünler, tehdit ve yıldırmalar, kamuya ve yerel yönetimlere yeni memur alınmayışı, emekli üyelerin fazlalığı, kapatılan belediyelerdeki yerel yönetim çalışanlarının kurum değiştirmesi, maaş ödemesi yapmayan belediyelerde bulunan üyelerin bu sıkıntılarının tüm girişimlere rağmen halen devam etmesi, pek çok üyenin kurum değişikliği yapmak suretiyle meydana gelen hizmet kolu değişiklikleri, coğrafi sebepler nedeniyle her zaman ulaşılma imkanı olmayan belediyeler, Anayasa Mahkemesi’nin vermiş olduğu ve kısaca  “10 TL” olarak bilinen karar ve benzeri pek çok sebep, yerel yönetim hizmet kolundaki memurları etkilemiştir. Ancak bütün bu etkilenmelere ve olumsuzluklara rağmen Bem-Bir-Sen 15 Mayıs yetki sürecinde ipi göğüslemiş ve 5. kez yetkiye ulaşmıştır.

Sizler sahada bu koşulların alt yapısını oluşturan kahramanlar olarak bulunurken, bizler de Genel Merkez yöneticileri olarak sizlere destek olmak, sorunları yerinde çözmek, bir tek üyeyi dahi sahipsiz bırakmama adına bütün ülkeyi her bir yetki döneminde birkaç kez tarayarak bu süreci tamamlamış bulunuyoruz.

 Bugün gelinen nokta büyük sıçrama öncesi güç toplama, gücümüzü birleştirme ve kalıcı hedeflere yönelme noktasıdır. Yani şu an “gerili olan yaylardaki oklara, hedef için istikamet belirleme” ve “nişan alınan noktalarda hedefleri bulma” aşamasıdır.

Önümüzdeki dönem yetki açısından bir başka öneme daha haizdir. Mevcut Anayasa değişikliği paketinde yer alan kamu çalışanlarına toplu sözleşme yapma hakkı, yetkili sendikaları çok daha fazla ön plana çıkartacaktır. Bu yüzden Paketin referandum süreci ile ilgili kanun ve yönetmeliklerin hazırlanması sırasında Sendikamızın yetkili olmadığı belediyelerde de yetkiyi elde etmesi gerekmektedir. Önümüzdeki günler bu açıdan bizler için son derece kıymetli, mücadelenin aynı aşk ve şevk ile devam edeceği günler olmalıdır.

Sendikal hedefimiz sahip olduğumuz yetkiyi en az bu yıl vermiş olduğumuz mücadele kadar mücadele ederek korumak, halen potansiyel vaziyette bulunan yerel yönetim çalışanlarını Bem-Bir-Sen saflarına katmak,  il ve şubelerde yaşanan güncellemelere ilişkin sıkıntılarımızı bir an önce çözmek ve üyelik manasında iyi bir sıçrama ile 45 bin hedefini bulmaktır.

Sosyal hedeflerimiz ise evrensel kuralları kendisine ilke edinmiş, üretim, diyalog ve sosyal sendikacılığı benimsemiş, yerel yönetimler hizmet kolunun ilkeli, kararlı ve onurlu mücadelesi ile birleştirdiği gücünü tehdit aracı olarak değil, sorunlara çözüm aracı olarak kullanan bir sendika sıfatını bundan sonra da taşımaktır.

Bem-Bir-Sen sözü dinlenen etkili, aranan, çözüm ortağı olarak kabul edilen bir sivil toplum örgütüdür. Ancak bizler biliyoruz ki  etkili bir sivil toplum örgütü gücünü teşkilatından, üyelerinden alır, ancak böyle ayakta durur, hizmet eder. Biz Bem-Bir-Sen olarak bugüne kadar daima bu gücü arkamızda hissettik. Daima tabanımızdan aldığımız güç ile hareket ettik. Bundan sonra da öyle olacağına inancımız tamdır.

Sendikamız Bem-Bir-Sen 5. kez ulaşmış olduğu genel yetkili sendika sıfatı ile bir kez daha müzakere masasında yerini alacak, geliştireceği diyaloglarla yerel yönetim çalışanları adına yeni kazanımlar elde edecektir.

Emeği geçen bütün arkadaşlarımıza bir kez daha teşekkür eder, Sendika olarak nice yetkilere ulaşmayı Cenab-ı Hak’tan dileriz.